Цель:
развитие доверительных отношений к коллективу и друг другу.
Начало:
чувства в круге. Пояснения по тренингу
Подготовка:
коллектив выстраиваться в две шеренги, получается узкий коридор. Каждый из участников по очереди проходит через него и пытается упасть назад. Участники, стоящие с обеих сторон ловят падающего.
Поскольку все участники должны побывать и в роли того кто падает и в роли того, кто поддерживает – все обретают ценный опыт. Это вклад каждого в общую копилку доверия в группе.
Обсуждение:
- Какие моменты Вы считаете наиболее важными для себя?
- Какие действия было легче выполнять – падения или поддержания партнера? Как Вы это объясните?
- Был ли страх когда падали назад? Какие еще ощущения возникали?
- Тяжело ли было доверять другим? Как Вы это объясните?
- Как бы вы могли подытожить результат тренинга лично для себя? Чем бы хотелось дополнить?
Заключение:
Чувства в круге.
