Цель:
тренинг способствует усилению сплоченности в группе, а также созданию открытой атмосферы.
Начальный процесс:
круг ощущений.
Подготовительный процесс:
можно самостоятельно начать проводить тренинг и донести до группы 3 небольшие истории из собственной биографии. Следует учесть, что две истории нужно рассказать о тех событиях, которые произошли в действительности, а одна история – придуманная. Остальные участники пытаются понять и отгадать, какая из историй выдумана.
Процесс тренинга:
шанс поведать о своих трех историях будет подарен всем участникам группы по окружности. Присутствующие в группе после того, как истории рассказаны, должны определить, какие из истории настоящие, а какая оказалась придуманной. Допускается советоваться, а также спрашивать у рассказчика.
Дискуссия:
- Что стало наиболее важным в тренинге?
- Насколько легко/трудно стало говорить о вымышленной истории?
- Насколько непросто было определять, где ложь, а где правдивая история, у остальных участников?
- Какие сделаны выводы? Что хотелось бы добавить?
Концовка:
круг ощущений.
